La loi permet aux employés du secteur public d’offrir des jours de RTT à un collègue dont l’enfant est gravement malade. Désormais, tous les salariés bénéficient de ce même droit.
Le Sénat a adopté cette proposition de loi le mercredi 30 avril. L’enfant doit être âgé de moins de 20 ans pour que l’aumône de RTT puis être légal.
« Ce texte est porté par une véritable attente au sein de la population, par un besoin de solidarité et d’entraide mutuelle », selon la rapporteur Catherine Deroche.
L’origine de cette nouvelle loi provient de la médiatisation du refus d’un don de RTT au sein des forces de police. En effet, des policiers souhaitaient donner leur RTT à un de leurs collègues dont l’enfant attendait une greffe à l’hôpital mais la hiérarchie avait refusé ce geste.
