Les salariés du tramway de Nice ont décidé d’offrir près d’un an de leurs RTT pour que Karim puisse s’occuper de sa femme souffrante. En effet, Karine, 29 ans, est déjà mère d’une fille de 8 ans et devrait accoucher par césarienne le 17 novembre in sha Allah d’un petit garçon. De plus, elle est atteinte d’une malformation qui lui a causé une hémorragie cérébrale en juillet dernier et est hospitalisée depuis.
Ce sont près de 200 salariés du réseau de bus et de tramway de Nice qui ont donné anonymement 362 jours de RTT en l’espace d’une semaine pour que Karim puisse s’occuper de sa femme.
Cette campagne a tellement connu un succès qu’elle a du être interrompue.
Une loi votée en Avril, autorise avec l’accord de l’employeur de donner ses jours de RTT à un collègue.
Ce texte « va permettre aux familles traversant des moments de grande douleur de concilier leur vie professionnelle avec les événements les plus tragiques de l’existence que sont la maladie et la perte d’un enfant. »
Karim Zaouai, s’exprime sur cet élan de générosité :
« Je n’étais même pas au courant de la démarche. C’est l’un de mes collègues et amis qui s’est renseigné et qui en a pris l’initiative », a indiqué Karim Zaouai, 32 ans, chauffeur de bus depuis deux ans.
De plus, il ajoute:
« si j’en informe la presse, c’est avant tout pour les remercier et pour que, dans d’autres entreprises, des gens qui, eux aussi, ont de graves problèmes puissent en bénéficier à leur tour. Mon objectif n’est pas d’utiliser tous ces jours de RTT, j’espère que dès janvier ou février je pourrais reprendre une vie normale,
200 salariés ont donné chacun près de 2 jours de leurs RTT, ce qui n’est pas énorme en soi. Mais l’union faisant la force, Karim se retrouve avec une année de RTT!
Nous souhaitons la guérison à sa compagne in sha Allah et remercions ses collègues pour leur générosité.
