Un cas de discrimination suscite la surprise sur les réseaux sociaux. Un jeune architecte égyptien a publié lundi le courrier électronique raciste d’un bureau d’architectes de Berlin, qui n’était évidemment qu’à des fins internes et qui lui a été transmis par inadvertance.
L’homme avait postulé pour un emploi. Le directeur général a écrit dans l’e-mail: « Pas d’Arabes s’il vous plaît. »
Voici une capture d’écran de l’allégation raciste
Bahar Aslan, a publié une capture d’écran de l’e-mail sur Twitter. Son tweet a été partagé plus de 1 500 fois mercredi après-midi, notamment par des célébrités allemandes. Le message a été commenté des centaines de fois. Google a également reçu de nombreuses critiques négatives de la société mercredi. « Une entreprise très raciste qui devrait être évitée », estime un internaute.
Ein junger Mann bewirbt sich bei einem renommierten Architekturbüro in #Berlin. Die Chefin des Büros kommentiert die Bewerbung wie folgt: „Bitte keine Araber.“
Die E-Mail landet ausversehen beim Bewerber und er wendet sich damit auf FB an die Öffentlichkeit. pic.twitter.com/5swedhoXwR
— Bahar Aslan (@BaharAslan_) 15 janvier 2020
Certains utilisateurs conseillent à l’homme de poursuivre le bureau d’architectes. Conformément à la loi générale sur l’égalité de traitement, personne en Allemagne ne peut être victime de discrimination en raison de son origine ethnique, de sa religion ou de son sexe.
Le bureau d’architectes présente ses excuses aux candidats
Mercredi après-midi, le bureau d’architectes berlinois a commenté les allégations dans un communiqué transmis au journal Berliner Morgenpost. L’un des directeurs généraux écrit que l’affaire est un « malentendu » basé sur « un raccourcissement et un manque de contexte« .
L’homme a postulé pour un stage. La candidature a été accidentellement attribuée à une offre d’emploi en cours pour des projets en Chine. Pour ceux-ci, cependant, une très bonne connaissance du chinois et une expérience de projet en Chine sont impératives. Étant donné que le demandeur ne satisfaisait pas à ces critères, la demande a été « renvoyée au secrétariat avec un commentaire abrégé« .
Il aurait également appelé le requérant mardi et a présenté ses excuses. Le demandeur avait accepté les excuses et voulait accepter l’invitation à un entretien pour un stage. Le directeur général a également souligné que le bureau employait actuellement des personnes de neuf pays et était actif sur trois continents.
Ce serait bien d’avoir le nom de la société afin de la blacklister