Des tranches de jambon ont été déposées dans le casque d’un pompier musulman à Bruxelles. Un même incident raciste avait déjà eu lieu il y a cinq ans.
Un acte xénophobe avait été révélé par la télévision belge fin octobre, il s’agissait d’une jeune recrue de confession musulmane dont le casque avait été souillé par des inscriptions racistes (« Retourne à Molenbeek », « Singe », croix gammée…).
Pour en remettre une couche, quelques jours plus tard, des tranches de jambon avaient été posées dans son casier et de la bière versée sur ses effets personnels et son uniforme d’intervention.
Pascal Smet, secrétaire d’Etat de tutelle de ce service en commission du Parlement bruxellois a rappelé ces faits en réponse aux interpellations relatives à cette nouvelle affaire de racisme latent chez les pompiers de la région.
Le service interne pour la prévention et la protection du travail n’a jamais en lui-même été interpellé pour des actes racistes. … Il y a déjà plus de cinq ans, (il y a eu) un cas similaire avec la pose de tranches de jambon dans le casque d’un pompier de confession musulmane. Mais il n’y a pas eu d’interpellation à l’époque du service interne ou d’une autorité.
Le cabinet du secrétaire d’Etat ne dispose pas pour l’instant de détails complémentaires sur cette affaire. Celle-ci rejoint cependant l’acte récent dans son mode opératoire.
Les pompiers n’échappent malheureusement pas à la règle qui est d’être une microreprésentation de la société belge en général. …Toutes les idées et courants de pensée peuvent s’y retrouver de manière plus ou moins visible. Mais encore une fois, c’est intolérable ! D’où une condamnation et des actions qui doivent être fermes.
Pascal Smet salue également le courage des pompiers qui s’opposent à ces actes et les portent à sa connaissance.
Une plainte a été officiellement déposée mais les auteurs n’ont toujours pas été identifiés.
La victime a été reçue par les services sociaux. Un rapport a été établi. Une enquête interne visant à retrouver l’auteur des faits a été lancée.
Une plainte pénale a été également déposée à la police.
L’enquête pénale est à présent entre les mains de la police et de la justice. Sur la base du rapport des faits établis, une procédure disciplinaire contre X a été lancée. […] Le SIAMU a également déposé une déclaration de personne lésée auprès des services de police.
Pascal Smet a également regretté les interventions d’UNIA, le centre interfédéral contre les discriminations. Le centre a notamment entrepris d’entrer en contact avec des pompiers afin de récolter des informations internes.
En fonction du résultat des différentes enquêtes, les procédures contre les discriminations et celles de la promotion de la diversité pourraient être ré-évaluées.
