Le responsable de la communication de la chaîne danoise de grande distribution Dansk Supermarked (propriétaire des enseignes Netto, Fotex et Bilka) a déclaré le 30 mai que l’entreprise allait changer son positionnement concernant le port du voile au travail.
En effet, depuis une dizaine d’années, Dansk Supermarked interdit strictement le voile. La cour suprême danoise avait même rejeté la plainte d’une ex-caissière, licenciée en 2001 à cause du hijab. Depuis, l’enseigne a renforcé sa politique dans ce sens.
Fin avril 2013, une des enseignes Netto avait annoncé à une candidate pendant un recrutement qu’elle ne pourrait intégrer l’entreprise que si elle retirait son hijab. Une avocate musulmane, Safia Aoade, avait fait en sorte que l’affaire soit médiatisée. Par la suite, une page Facebook a été crée avec la mise en place d’un grand boycott et de nombreuses actions ciblées. Parmi ces actions, un groupe de femmes a décidé de se rendre chez Netto avec un voile aux couleurs de l’enseigne. "Nous ne voulions pas faire une manifestation comme les autres. Nous préférions que l’on se souvienne de nous comme des filles sympathiques, ouvertes aux autres et au dialogue." explique l’une des militantes.
Le responsable de la communication Mads Hvitved Grand, a par la suite déclaré que l’enseigne n’est pas restée indifférente à ces actions : "les revendications nous ont amené à séparer le couvre-chef des autres règles vestimentaires de l’entreprise parce que cela n’a pas beaucoup de sens de maintenir ces vieilles règles alors que nous remettons au goût du jour les tenues de nos employés." Il a également annoncé que Netto allait confectionner des voiles spécifiques pour les employées musulmanes.
Ces femmes musulmanes danoises peuvent maintenant savourer leur triomphale victoire, grâce notamment à des actions très intelligemment menées. Pour ce groupe de militantes, cette décision prend maintenant bien en compte la multiculturalité du Danemark.
