Voici une parcours qui mérite que l’on y prête attention, tellement il est rare, notamment à cause du comportement humain qui a tendance à devenir de plus en plus individualiste.
Mouhssin Ismail, un brillant avocat évoluant chez Norton Rose Fulbright (cabinet d’avocats international), a refusé un salaire à six chiffres pour devenir chef d’établissement à Newham Collegiate Sixth Form Centre (établissement à l’Est de Londres comportement une très forte proportion d’élèves d’origines étrangères) et ainsi passer le plus clair de son temps à envoyer ses élèves dans les meilleures universités du Royaume-Uni. Ce qui est le cas pour 95% d’entre eux.
Au cours de sa première année de travail, 190 étudiants sur 200 ont obtenu des places dans les universités du Groupe Russell, avec neuf places à Oxford et Cambridge et une élève qui a intégré le MIT aux États-Unis.
L’objectif de Mouhssin Ismail, est d’utiliser ses compétences afin de montrer à ses élèves ce qu’il leur est possible de faire avec une bonne formation.
« Les enfants et leurs parents veulent qu’ils réussissent bien sur le plan académique et professionnel, mais ils n’ont pas les contacts ou le savoir-faire pour y accéder »; a-t-il déclaré.
« Mon objectif est d’envoyer autant d’enfants aux universités de Russell Group, Oxbridge (Oxford et Cambridge) et Ivy League que possible. De façon générale, si vous venez d’une zone défavorisée, vous avez des chances limitées d’aller loin. Mais je sais qu’il y a tellement d’étudiants talentueux à l’est de Londres et cela nécessite une pensée différente et une approche différente pour donner à ces enfants l’opportunité d’y arriver »; a notamment ajouté Mouhssin Ismail.
