Etats-Unis - Des femmes blanches payent 2500 dollars pour apprendre à ne plus être racistes

Un nombre croissant de femmes paient pour affronter leur privilège – et le racisme – lors de dîners qui coûtent 2 500 dollars rapporte Le Guardian.

Des photos de chasse au renard décorent les murs d’une pièce pleine de livres. Un feu brûle. Et en bas, un groupe de femmes blanches libérales se sont réunies autour d’une longue table en bois pour admettre à quel point elles sont racistes.

«Récemment, je conduis, je vois une personne noire et je suppose qu’ils ne sont pas bons», explique Alison Gubser. « Immédiatement après que je suis comme, ce n’est pas bon! C’est un humain, juste en train de faire son truc. Pourquoi est-ce que je pense ça? « 

Chaque dîner coûte 2500 dollars

Une discussion franche est dirigée par les cofondatrices Regina Jackson, qui est noire, et Saira Rao, qui s’identifie comme Indienne d’Amérique. Elles ont lancé le Race to Dinner pour défier les femmes blanches libérales d’accepter leur racisme, même inconscient. « Si vous faisiez cela dans une salle de conférence, ils partiraient », dit Rao. « Mais les riches femmes blanches ont appris à ne jamais quitter la table du dîner. »

Les hommes blancs, selon elles, sont une cause perdue. «Les hommes blancs ne changeront jamais rien. S’ils l’avaient été, ils l’auraient déjà fait », déclare Jackson.

Les femmes blanches, en revanche, sont particulièrement bien placées pour lutter contre le racisme en raison de leur proximité avec le pouvoir et la richesse, dit Jackson. «S’ils n’occupent pas ces postes eux-mêmes, les hommes blancs au pouvoir sont souvent leur famille, leurs amis et leurs partenaires.»

Jackson et Rao n’ont pratiquement pas pu faire de pause depuis qu’elles ont commencé ces dîners au printemps 2019. Jusqu’à présent, 15 dîners ont eu lieu dans les grandes villes des États-Unis.

Les femmes qui s’inscrivent à ces dîners sont surtout des démocrates. Certaines ont adopté des enfants noirs, beaucoup ont des partenaires qui sont des personnes de couleur, certains travaillent depuis des décennies à l’inclusion et à la diversité. Mais elles reconnaissent qu’elles ont également des réactions incontrôlées. Elles sont là parce qu’elles «savent [qu’elles] font partie du problème et veulent faire partie de la solution», comme le dit l’animatrice Jess Campbell-Swanson avant le dîner.

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